تطبيق إدارة شئون عاملين يحل النظام مشكلة الاحتفاظ بمعلومات القوى العاملة في المؤسسة، والقيام بمعالجات العمليات الأساسية اليومية والسنوية في أقسام شئون العاملين مثل الإجازات، الترقيات، الفصل، الأرانيك المرضية وغير ذلك.
النظام يمكن أن يعمل متكاملاً مع نظام ريل للمرتبات والأجور مقدماً حلاً عملياً للحوسبة الإدارية المضبوطة، إذ أن معلومات الموظفين والعمال التي تدخل في حساب المرتبات يشرف عليها إداريو قسم شئون العاملين بدلاً من تكون كل المعلومات في نظام واحد.